Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, một nghiên cứu từ Viện Khoa học lao động và xã hội (thuộc Bộ Lao động – thương binh và xã hội) cho biết người lao động đi làm việc tại Nhật Bản trở về sau ba năm bình quân dành dụm được 312 triệu đồng/người.
Còn theo Jitco (Tổ chức Hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản), so với các nước, lao động Việt Nam đã phát huy hiệu quả chương trình tu nghiệp tại Nhật. Đây cũng là nguồn lao động có chất lượng cao mà các doanh nghiệp Nhật đang đầu tư tại Việt Nam rất ưa chuộng.Ngoài ra, nghiên cứu cũng cho thấy có đến 46,71% lao động làm việc tại Nhật Bản trở về có việc làm trong nước với thu nhập trung bình 3-10 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, có khoảng 7,41% lao động trở về từ Nhật Bản tiếp tục học lên để nâng cao trình độ trong khi con số này ở các thị trường khác gần như không có.
Vì vậy, Jitco mong muốn Việt Nam nâng cao chất lượng nguồn lao động, nhất là về khả năng ngoại ngữ để tăng số lượng lao động Việt Nam qua Nhật làm việc. Thực tế cho thấy, các công ty tại Nhật Bản tỏ ra hài lòng hơn khi nhân viên của họ được đào tạo trực tiếp qua các trường Nhật ngữ, trường Cao Đẳng, Đại học tại Nhật Bản, bởi khả năng sử dụng tiếng Nhật chuẩn và kiến thức được đào tạo gần gũi với thực tế của các công ty Nhật Bản hơn.
Hiện có khoảng 18.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản ở các ngành cơ khí (phay, tiện, bào, hàn…), chế biến thủy hải sản, lĩnh vực nông nghiệp…Đặc biệt, Nhật Bản đang muốn tăng nhu cầu tiếp nhận lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, đây là lĩnh vực rất phù hợp với người lao động Việt Nam.
